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Per prendersi cura della salute dei dipendenti dell'azienda, il 15 settembre Green Touch ha tenuto una conferenza sulle conoscenze in materia di salute sul lavoro. Il contenuto della conferenza è il seguente:
1. Conoscenze sulla prevenzione e il controllo delle malattie professionali: introdurre tipi comuni, cause e misure preventive delle malattie professionali, compresi i rischi per la salute causati da sostanze chimiche, fattori fisici, fattori biologici, ecc., e come utilizzare correttamente i dispositivi di protezione individuale.
2. Sistema di gestione della salute sul lavoro: presentare il sistema di gestione della salute sul lavoro dell'azienda, compresi i regolamenti, gli standard e i requisiti normativi sulla salute sul lavoro, nonché la struttura organizzativa e la divisione delle responsabilità della gestione della salute sul lavoro dell'azienda.
3. Monitoraggio e valutazione della salute sul lavoro: introdurre i metodi e le fasi del monitoraggio della salute sul lavoro, compreso il monitoraggio dell'ambiente di lavoro, il monitoraggio dei fattori di rischio per le malattie professionali, l'ispezione della salute sul lavoro, ecc., e come condurre una valutazione dei rischi per la salute sul lavoro e formulare misure di controllo basate sui risultati del monitoraggio.
4. Educazione e formazione in materia di salute sul lavoro: introdurre l'importanza dell'educazione e della formazione in materia di salute sul lavoro, compresa la divulgazione delle conoscenze e delle competenze in materia di salute sul lavoro per i dipendenti, e il miglioramento della consapevolezza della salute sul lavoro e delle capacità di autoprotezione dei dipendenti.
5. Incidenti sanitari sul lavoro e risposta alle emergenze: introdurre tipologie comuni di infortuni sanitari sul lavoro e misure di risposta alle emergenze, comprese la prevenzione, la segnalazione e le indagini sugli incidenti, nonché misure di pronto soccorso e di risposta alle emergenze dopo l'incidente.


